|
|
Наименование мероприятий |
Срок реализации |
Исполнитель |
1. |
Размещение информации о проведении «Недели нулевого травматизма» на сайте и информационных стендах |
до 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
2. |
Проведение проверки соответствия рабочих мест, оборудования, инвентаря требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Комиссия по ОТ |
3. |
Обеспечение неукоснительного выполнения требований Директивы №1 в части соблюдения членами трудового коллектива дисциплины, локальных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности и недопущению случаев производственного травматизма |
постоянно |
Заместители директора по УР Алдашова Т.Г. Кудрявцева Э.И. Заместитель директора по ВР Маркова С.Г; Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
4. |
Контроль за использованием членами трудового коллектива средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, моющих средств, дезсредств, средств защиты органов дыхания. |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
5. |
Контроль за своевременным проведением медицинских осмотров |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
6. |
Контроль за своевременным проведением всех видов инструктажей по охране труда, обучением и проверок знаний по вопросам охраны труда с надлежащим оформлением документов |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
7. |
Приведение в соответствие с санитарно гигиеническими требованиями бытовых помещений |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР Кулак Т.И. |
8. |
Пятиминутки по пропаганде охраны труда |
с 25.04.2023 по 29.04.2023 |
Заместитель директора по ХР |
9. |
Составление соответствующего протокола (проанализировать проводимую работу по выявлению и устранению травмоопасных ситуаций, принять меры по их устранению, выработать предложения по приведению условий и охраны труда в соответствие с нормативными требованиями). |
29.04.2023 |
Богрецова В.А. |
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем